Über uns
Auf dieser Seite erfährst Du etwas mehr über die Herzmenschen hinter Heartskills. Wir bringen die Begeisterung und die Überzeugung mit, dass Menschen in der Lage sind, die Welt aus eigener Kraft zu verändern. Dank unseres sozialpädagogischen Hintergrundes und langjähriger Berufserfahrung in herausfordernden Feldern der professionellen Hilfe zur Selbsthilfe, entwickelten wir eine bodenständige, inspirierende Beratungspraxis.
Mit Heartskills unterstützen wir Potenzialentfaltung in Lebens- und Arbeitswelten und möchten mit euch
Eure Ko-Kreateure von Heartskills
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“Zeit ist das wertvollste, was wir teilen können…”
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Coaching für Einzelpersonen, Impulsgespräche, Wissensvermittlung (Fort- und Weiterbildungen, Workshops, Seminare usw.), Team- und Organisationsentwicklung
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HEB Coaching-Ausbildung i.A.
MAS Sozialmanagement
CAS Führen von NPO’s
CAS Betriebswirtschaft für Nicht-Betriebswirtschafter:innen
CAS Berufsintegrationscoach
Erwachsenenkursleiterin SVEB, Praxisausbilderin & Berufsbildnerin
dipl. Sozialpädagogin
Malerin EFZ
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Führungsverantwortung: operative und strategische Leitungserfahrung in NPO’s (Strategieentwicklung, Projektmanagement, Angebotsentwicklungen und Bedarfsanalysen, externe Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit uvm.)
Dozieren: Erfahrung als Dozierende an Hochschulen in den Themen:
Projektmanagement
Finanzen
Teamentwicklung
Lehrgang Praxisausbildung und Berufsbildner*innenkurs
Ausbilderin: Praxisausbilderin von Sozialpädagog*innen in Ausbildung, und Studierende in Sozialer Arbeit, Berufsbildnerin
Sozialpädagogik:
Begleitung von Jugendlichen und Erwachsenen mit kognitiver Beeinträchtigung und psychischen Problematiken sowie Suchtthematiken in der beruflichen Grundbildung und im Wohnsetting
Soziale und berufliche Integration von Menschen mit Fluchthintergrund und Migration (Arbeitsintegration)
soziokulturelle Animation (offene Kinder- und Jugendarbeit)
Branchenerfahrung: Soziale Institutionen, Kulturverein, Personalvermittlung, Baubranche
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Ich sehe uns Menschen als ganzheitliche Wesen, deren Einzigartigkeit unsere Gesellschaft auf vielfältige Weise bereichert. Gleichzeitig können wir manchmal spüren, dass nicht jede (gesellschaftliche) Struktur zu uns passt, nicht jedes alte Muster bewahrt werden sollte und nicht jeder Glaubenssatz für uns stimmig ist. So unterschiedlich wir alle sind, so vielfältig sind auch die Fragen und Themen, die uns bewegen.
Aus meiner Erfahrung weiss ich, wie wertvoll es ist, in sich selbst hineinzuhören. Dieser innere Dialog kann eine klare Richtung aufzeigen – doch es braucht unsere Bereitschaft, ihn führen zu wollen. Manchmal braucht es mehrere Anläufe, bis sich der richtige Zeitpunkt für den ersten Schritt hin zur Veränderung ergibt, und das ist völlig in Ordnung. Ebenso in Ordnung ist es, Unterstützung auf diesem Weg anzunehmen. So können wir unsere Stärken, Fähigkeiten und Potenziale (wieder)entdecken und Schritt für Schritt Verantwortung für unseren eigenen Weg übernehmen – vom ersten Erkennen bis hin zum bewussten Handeln.
In meinem eigenen Leben – beruflich wie privat – habe ich viele Herausforderungen erlebt, die mich geprägt haben. Nicht immer waren es einfache Wege, und manches brauchte Zeit. Doch gerade dadurch habe ich gelernt, wie wichtig eine achtsame Beziehung zu mir selbst und zu meinen Mitmenschen ist. Indem wir Verantwortung für unsere Worte und Handlungen übernehmen und das, was uns wesentlich ist, kohärent leben, schaffen wir Orientierung, Vertrauen und Klarheit – für uns selbst und für andere.
Besonders nahe stehen mir die Konzepte der Salutogenese, die lösungsorientierte Haltung sowie die Idee der Organisationalen Kohärenz. Denn wenn wir verstehen, welche Bedeutung unsere Aufgaben haben, und wissen, wie wir handeln können, fühlen wir uns kraftvoll und handlungsfähig. Dieses Erleben schenkt uns Sinn und Stärke – ob als Führungskraft, Dozentin, Coach oder als Mensch in Beziehung mit anderen.
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“In der Ruhe liegt die Kraft aus der wir schöpfen und schaffen.”
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Coachings für Einzelpersonen und Führungsverantwortliche, Impulsgespräche, Wissensvermittlung (Fort- und Weiterbildung, Workshops, Seminare etc.), Team- und Organisationsentwicklung
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Erwachsenenkursleiter (SVEB)
Zertifizierter Coach und Supervisor in der European Association für Supervision and Coaching e. V (EASC)
Master of Arts – Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching. Abschluss mit Auszeichnung
CAS – Führen in Nonprofit-Organisationen
CAS – Angewandte Philosophie im beruflichen Kontext
Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit
Fachmatura Sozialwesen
Ausbildung zum Hochbauzeichner
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Führungsverantwortung: operative und strategische Leitungserfahrung in NPO’s
Servant Leadership und transformationale Führung
Kultur-, Team-, Mitarbeitenden- und Angebotsentwicklung
sozialpädagogische Fachverantwortung und Professionalisierung
ko-kreatives Change-Management
purpose driven Corporate Design & Identity
Supervision: Mandate in sozialen Einrichtungen und im Hochschulbereich
Erwachsenenbildung: Dozierender an Hochschulen und Weiterbildungsinstitutionen
Sozialpädagogik:
Offene Kinder- und Jugendarbeit (Treffangebote, Ferien- und Freizeitangebote, Beratung, Projekte im Bereich Schulsozialarbeit etc.),
Zusammenarbeit mit jungen Männern in Entwicklungskrisen im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe, sowie in 1zu1-Sondersettings
Zusammenarbeit mit Menschen mit psychischen und/oder Suchterkrankungen
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Wir Menschen haben von Natur aus Schöpferkraft. Durch sie haben wir unsere Kultur erschaffen, haben uns Geschichten, Götter und Gesellschaftsformen erdacht. Auch die moderne Wirtschafts- und Arbeitswelt, vermeintliche Alternativlosigkeiten zu sozialen Entwicklungen usw. sind unser aller Kreation und Ausdruck unserer Selbst-, Menschen- und Weltbilder. Ob sich etwas ändert hängt mit unserem Können und Wollen zu tun, mit unserem Veränderungswillen… oder unserer geistigen Blockaden.
Für mich ist es Beruf(ung) geworden, Menschen dieses Potenzial bewusst zu machen, wofür ich jeden Tag dankbar bin. Deshalb begleite ich Menschen und Organisationen auf ihrem Weg zu mehr Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit durch Kohärenz, Sinn und Philosophie.
Aus Erfahrung weiß ich, wie Menschen inmitten komplexer Veränderungsprozesse durch Klarheit auf dem Weg zu ihren Zielen auch sich selbst näher kommen. Dabei kommt man als Einzelne(r) zu sich, zur Ruhe und zu Kräften und in (Arbeits)Gemeinschaften zur Klärung des Zusammenseins, -wirkens und -wachsens.
Mit Heartskills verbinde ich persönlichen Lebensweg und berufliches Erfahrungswissen, Praxis und Theorie, Philosophie und Methode. Aufbauend auf dem Buch Organisationale Kohärenz kreieren entwickeln wir mit Heartskills Wege, wie sich Arbeitsgemeinschaften durch Verstehbarkeit, Handhabbarkeit und Bedeutsamkeit sinnvoll ausrichten können.
Ich berate und begleite frech und feinfühlig, direkt und mit klarer Haltung, geprägt von Wertschätzung, Ermutigung und dem tiefen Vertrauen in das schöpferische Potenzial von Menschen und (Arbeits)Gemeinschaften.
Zusammen können wir Räume öffnen und halten, in denen Menschen nicht nur (an sich) arbeiten und sich weiterentwickeln, sondern Sinn erleben und erschaffen – und in denen Organisationen nicht nur wachsen, sondern über sich hinaus wachsen, indem sie gesellschaftliche Verantwortung (neu) verstehen.