Menschen, die ihre Hände auf einen Baumstamm in einem Wald legen.

Oftmals deckt einen der Arbeitsalltag reichlich genug mit Aufgaben ein. Hinzu kommen krankheitsbedingte Ausfälle, Fluktuation und immer anspruchsvollere Problemstellungen. Wo soll da auch noch die Zeit sein, “hartnäckige” Themen im Team anzugehen und sich als Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickeln?

Gemeinsam erkennen, was Zusammenarbeit verstehbar, handhabbar und bedeutsam macht. Durch bewusste Auseinandersetzung mit Werten, Haltungen und Mustern entstehen Klarheit und neue Handlungsmöglichkeiten.

Ko-kreative Prozesse stärken nicht nur Beziehungen, sondern auch die Fähigkeit, Herausforderungen gemeinsam zu gestalten – sinnstiftend und nachhaltig.

Teamentwicklung - Zusammen wirken

  • Entdeckung gemeinsamer, handlungsleitender Werte und Aufbau einer Teamkultur, die Sinn stiftet, trägt und verbindet

    Stärkung der individuellen Ressourcen und einer ko-kreativen Haltung als konstruktiver (Konflikt)Lösungskompetenz

    Förderung eines klaren, professionellen Rollenverständnis und wirkungsvoller Kommunikation

    Stabilisierung tragfähiger Beziehungen im Team zur Stärkung des Vertrauens und der psychosozialen Sicherheit

    Freude am (miteinander) Schaffen

  • Standortbestimmung, Teamdynamiken, Teambuilding, Kommunikation, Vertrauensaufbau, Rollenklärung und Verantwortlichkeiten, Ressourcenerkennung, Teamkultur und Werte, Kreativität und Innovation… oder was euch aktuell beschäftigt.

  • Unsere Teamentwicklung basiert auf systemischen, dialogischen und ressourcenorientierten Methoden: Reflexion, Rollenklärung, Wertearbeit, Feedbackprozesse, Aufstellungen und kreative Formate fördern Klarheit, Vertrauen und sinnvolle Zusammenarbeit.

  • Wir betrachten Teams als soziale Räume,  in denen Sinn, Verantwortung und gemeinsames Handeln miteinander in Beziehung stehen. Wir möchten alle Teams mit Veränderungswünschen ansprechen, die das genauso sehen (wollen).

Teamentwicklung kann eigenständig oder im Rahmen umfassender Organisations- und Personalentwicklungsprozesse stattfinden, zielt jedoch stets auf eine nachhaltige und zielgerichtete Zusammenarbeit ab.